El siguiente esquema representa de una manera muy breve la dinámica que se lleva acabo en cuanto a la formación y actualización del personal en una empresa, desde las diferencias entre los conceptos de capacitación, formación y actualización... aquello que debemos desarrollar, y de la misma autoría del profesor : los retos a los que se enfrenta esta formación de una Nueva Ciudadanía.
Las bases que se manejan como lo son CISCO y " Organizaciones que aprenden" de Peter Senge las podrán consultar aquí mismo en mi blog más adelante.
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| Fuente : Clase de Administración de Recursos Humanos, 7:00-9:00 a.m. a 7/Oct./13 . Universidad de Guadalajara. Profesor Victor Manuel Rosario Muñoz. |
